Voimavaroja kehitysvamma-alan johtamistehtäviin 14.9.

Työohjauksellinen päivä sinulle , joka koet tarvetta löytää voimavaroja kehitysvamma-alan johtamistehtäviin. Päivän aikana arvioidaan omaa ja yhteisösi nykytilaa sekä etsitään konkreettisia keinoja tulevaisuuteen.

Kehitysvamma-alan yhteisöt ja yksiköt ovat viime vuosina kokeneet useita muutoksia. Kilpailu, lakimuutokset, poikkeusaika ja työvoiman vaihtuvuus vaikuttavat esihenkilötyöhön. Myös asiakastyöhön on tullut aivan uusia haasteita laitosten hajautumisen jälkeen. Päivässä jaetaan kokemuksia onnistumisista ja saadaan vertaisnäkökulmaa haasteiden taklaamiseen.

Lämpimästi tervetuloa koulutukseen!

Koulutuspäivän ohjelma:

Keskiviikko 14.9.

  • Klo 9-11 Nykytilanteen arviointi ja muutostarpeet (työkulttuuri, asenne, ilmapiiri, tunteet)
  • Klo 11-12 lounastauko (omakustanteinen)
  • Klo 12-13.30 Onnistumiset ja yhteisön vahvuudet (miten hyödynnän yhteisöä, miten vahvistan yhteisöllisyyttä)
  • Klo 13.30-14 tauko
  • Klo 14-15 Konkreettiset muutosaskeleet (rakenteet ja suunnitelmallisuus)

Paikka:

Kehitysvammaliitto, Linnoitustie 2 B 02600 ESPOO

Hinta:

250€+alv24%

Ilmoittautuminen:

https://link.webropolsurveys.com/EP/D3233879FC044818

Viimeinen ilmoittautumispäivä 2.9.

QR-koodi koulutuksen ilmoittautumiseen.

Kouluttajat

Jutta Karvonen.

Jutta Karvonen

  • sosionomi, kehitysvammaistenohjaaja
  • työväkivallan erityisasiantuntija
  • yhteisötyönohjaaja ja -coach
  • kriisityönohjaaja, ratkaisukeskeinen lyhytterapeutti

jutta.karvonen@ratkaistavissa.fi

Jonna Salomaa.

Jonna Salomaa

  • Kehitysvamma-alan asiantuntija 
  • IMO-kouluttaja
  • Sairaanhoitaja (psykiatria)
  • Yhteisötyönohjaaja ja -coach

jonna.salomaa@ikkunaikuisuuteen.fi

Kaksi naista, kaksi näkökulmaa –  mitä on asiakas- ja työntekijälähtöisyys kehitysvammatyön haasteissa?

Pitkä ja monipuolinen kokemus kehitysvammapsykiatriasta on tuonut rohkeuden kysyä ja kyseenalaistaa, suuretkaan haasteet eivät säikäytä. Suhtaudumme uteliaisuudella ja intohimolla työyhteisön ja haastavan asiakasarjen kysymyksiin. Meidän tehtävänämme on saada ihmiset osallistumaan ja vahvistamaan yhteisön asiantuntijuutta. Ehdottomat vahvuutemme ovat ilo ja luovuus.

Työotteemme on yhteisöllinen ja ratkaisukeskeinen. Erityisosaamisena ovat kehitysvammaisuus ja autisminkirjo, itsemääräämisoikeuden kunnioittaminen, mielenterveyden tukeminen, tunnetaidot ja kohtaaminen, kriisiosaaminen ja työväkivallan hallinta.